Det vil vi og det gør vi

Et job er i sig selv ingen garanti for en ordentlig tilværelse. Rettigheder, for eksempel forhandling af overenskomster, ordentlige arbejdsvilkår og sociale sikkerhedsnet er med til at løfte mennesker ud af fattigdom – også for arbejdere i den uformelle økonomi.

Kønnene har ikke lige adgang til arbejdsmarkedet – og har ikke lige løn, lige vilkår eller beskyttelse mod overgreb. Diskrimination, løn og arbejdsvilkår kan reguleres gennem lovgivning, aftaler og arbejdstagerrettigheder.

Bæredygtig økonomisk vækst kan kun ske med udgangspunkt i ansvarlig virksomhedsdrift, ordentlige job, arbejdstagerrettigheder, sociale sikkerhedsnet samt dialog og forhandling.

Ulighed – både mellem lande og i lande – har store sociale og økonomiske omkostninger og undergraver verdensmålene. Bedre løn- og arbejdsvilkår, sociale sikkerhedsnet og formalisering af den uformelle økonomi er med til at skabe større lighed.