Vi skal tænde et lys for de unge
”Vi skal tænde et lys for alle de unge i udviklingslandene. De skal kunne se selv i et ordentligt, regulært job med en indkomst, sådan så de også kan blive et godt forbillede for deres børn. Og så er det bydende nødvendigt for stabilitet både i Afrika, i verden og herhjemme.”
Sådan siger Flemming Møller Mortensen, der tiltrådte som udviklingsminister i november, i et interview med Ulandssekretariatet.
”Vi skal have fagligheden op i et helt andet gear, for vi ønsker flere produktionsarbejdspladser i Afrika. Som det er nu, er det svært at lave produktion i Afrika. Det stiller krav til flere faglærte. Og før vi har det, er det også svært for virksomheder at slå sig ned med produktion og sikre kontinuitet,” siger han.
Stærk fagbevægelse
Flemming Møller Mortensen mener, at vi i Danmark har gode muligheder for at være med til at skubbe på sådan en positiv udvikling. Og det skyldes blandt andet en stærk fagbevægelse:
”Vi kender det fra vores eget land – styrken i den solidariske sammenhæng, vi bygger på i Danmark, nemlig trepartssamarbejdet.
Vi har arbejdstagere, som organiserer sig, og dermed har vi en hel bevægelse, arbejdsgiverne, som også organiserer sig. Og så har vi staten, som også er fuldstændig afhængig af, at de to parter har et godt forhold. Det giver gode arbejdsliv med kontinuitet fra uddannelse over arbejdskapacitet med fleksibilitet. Vi var aldrig nået så langt, hvis vi ikke havde haft en stærk fagbevægelse i samarbejde med det private og det statslige.”
Tre parter i samarbejde
I forhold til udviklingssamarbejdet fremhæver Flemming Møller Mortensen netop det strategiske samarbejde med Danida, hvor Ulandssekretariatet sammen med 3F og DI har dannet Arbejdsmarkedskonsortiet, som blandt andet arbejder for arbejdstagerrettigheder og bedre rammevilkår på arbejdsmarkedet i udviklingslandene.
”Vi har det gode strategiske partnerskab med nogle virkelig fine veldefinerede projekter, hvor vi fra dansk side går ind i tæt samarbejde med fagbevægelsens søsterorganisationer eller andre lokale NGOer. Det har gode resultater,” siger Flemming Møller Mortensen, som også nævner det andet ben i det danske udviklingssamarbejde, nemlig det multilaterale i for eksempel FN’s arbejdsorganisation ILO, der er enestående ved netop at rumme fagbevægelse, arbejdsgivere og stater.
Flere offentligt ansatte
Flemming Møller Mortensen har fået fagbevægelsen med sig fra barnsben – og fortæller om artiklerne om udviklingslandene, som han læste i forældrenes fagblade fra FOA og SiD. Hans personlige oplevelser som relativt nyuddannet sygeplejerske i en klinik for spedalske i Indien er også noget, han ofte nævner i sin egenskab af udviklingsminister:
”Lige nu er det en ren forbandelse at kigge ind i Afrika, for nu har COVID ramt. Det slår så meget af den gryende økonomi i stykker – og skubber ganske meget til side. Altså, nu vælter den ned over de skrøbelige, ustabile, lande. Dér hvor der er mange kriser: demografisk, økonomisk, klimamæssigt. Det viser sig, at den kapacitet man havde, ikke er særlig stabil. Derfor ser vi nu, at de også mistet grebet om de mange andre infektionssygdomme, som går ud over børn, især piger og kvinder. Og derfor er der behov for meget mere faglighed!”
Dermed gælder det om at uddanne flere offentligt ansatte, for eksempel i uddannelses- og sundhedssektorerne.
”Jeg er bevidst om, at der mangler et sted mellem 5-10 millioner sygeplejersker i Afrika for tilnærmelsesvis at dække behovet – også i de yderste områder,” siger Flemming Møller Mortensen.
Faglighed og solidaritet
Flemming Møller Mortensens egne oplevelser i Indien, hvor han fik mulighed for at sætte sin egen faglighed i spil, gør at han mener, det er vigtigt at sende danske unge ud – for eksempel elever fra erhvervsuddannelserne:
”Det er meget vigtigt, at vi får flere engagerede unge, som på egen krop og sjæl oplever, hvad det vil sige at være menneske i et udviklingsland. Det kan man gøre ved at møde mennesker i udviklingslandene i en periode i sit liv og dér, sammen med andre, løse faglige opgaver.
Det har været positivt skelsættende i mit liv, at jeg i Indien kom til at løse opgaver, som har en helt anden karakter og sværhedsgrad end de opgaver, man står med i Danmark.
Så jeg synes, at vi fra dansk side skal fortsætte muligheden for at styrke det folkelige engagement – også på erhvervsskolerne.
Solidaritet er stærke fællesskaber – de lægger sig ved hjertet. Det er et budskab, jeg gerne vil have, at de unge tager til sig. Dermed forstår man også, hvad faglig organisering kan, og hvordan det kan hjælpe verden som helhed,” siger Flemming Møller Mortensen.