Årsrapport 2009

Årsrapporten 2009 kan downloades her som PDF-fil (ca. 3,1 Mb) >>>

Udfordringer og muligheder

Da erhvervssektorprogrammerne blev udformet og gennemført af Danida i flere udviklingslande omkring årtusindeskiftet, betragtede fagbevægelsen det som et skridt i den rigtige retning. Det havde altid undret, at noget så afgørende som arbejdspladser, arbejdsmarkedslovgivning, virksomhedsledelse og finansiering i udviklingslandene alene var overladt til markedskræfterne og det private initiativ. Ikke mindst når man tager i betragtning, at vores eget samfund er så afhængigt af et fungerende arbejdsmarked. Forskere fra hele verden besøger Danmark for at forstå den såkaldte "danske model" døbt "flexicurity" og den, relativt simple, kendsgerning, at vores velfærdssamfund med en stærk offentlig sektor og alle de goder, som fattige mennesker over hele verden ønsker sig, er helt og aldeles afhængig af en sund økonomi og en velfungerende privat sektor.

Derfor var det også spændende, da regeringen i løbet af 2009 meldte ud, at den danske strategi for udviklingsbistand skulle revideres, og at der ville blive lagt mere vægt på "privatsektor-drevet vækst". Nu er det uomtvisteligt, at hvis vækst i den private sektor skal være fattigdomsorienteret, så skal væksten omsætte sig i, at flere kommer i arbejde og får bedre lønninger. Det er jo som bekendt svært at udrydde fattigdommen uden at give de fattige noget. Det forudsætter, dels at udviklingsbistanden fokuseres på små og mellemstore virksomheder der, hvor de fattige er, dels at disse får mulighed for at få relevante erhvervsrettede faglige uddannelser, og endelig at de kan organisere sig i fagforeninger, som kan forhandle bæredygtige løn- og arbejdsvilkår. På den måde kan der skabes en positiv spiral med økonomisk udvikling på de lokale markeder.

Det har det internationale samfund indset, og derfor er definitionen af anstændigt arbejde integreret i årtusindemålene, som de fleste regeringer, inklusive den danske, og alle internationale udviklings- og bistandsorganisationer har forpligtet sig på.

Dagsordenen indeholder fire grundelementer:

• Anerkendelse af arbejdstagerrettigheder
• Beskæftigelse og indkomstmuligheder
• Social beskyttelse og social sikring
• Social dialog og trepartsmodellen

Med fagbevægelsen i udviklingslandene og dansk fagbevægelse i ryggen er Ulandssekretariatet godt rustet til at tage handsken op og bidrage til, at væksten i den private sektor rent faktisk bliver fattigdomsorienteret, og at der udvikles nye måder og metoder til at sikre, at de fattigste får adgang til de erhvervsuddannelser, der er så afgørende for, at fattigdommen kan udryddes.

Giv ikke manden en fisk - giv ham en fiskestang!

Mads Bugge Madsen

Sekretariatsleder