Ulandssekretariatet søger kontorleder/international rådgiver til vores kontor i Tunesien

Er du interesseret i at fremme arbejdstagerrettigheder i MENA? Har du ledelseserfaring og mod på, at stå i spidsen for et kontor og have ansvar for et udviklingsprogram som dækker flere lande i regionen? Og har du kendskab til fagbevægelsens rolle i udviklingsarbejde? Så søger Ulandssekretariatet en kontorleder til vores kontor i Tunesien.

Stillingen

Du vil blive ansat som kontorleder på Ulandssekretariatets kontor i Tunesien, og være ansvarlig for vores engagement i MENA under det Dansk-Arabisk Partnerskabsprogram (DAPP), hvilket gennemføres i et konsortium med Dansk Industri (DI). Kontoret består af fire ansatte i Tunesien samt én i Jordan og én i Egypten. Du vil blive ansvarlig for at gennemføre programmet samt driften og den daglige ledelse af kontoret.

Ansvarsområder og arbejdsopgaver

  • Ansvarlig for den kontinuerlige udvikling af programmet samt nye projekter i regionen i samarbejde med hovedkontoret i København samt partnere i regionen,
  • Ansvarlig for driften og den daglige ledelse af kontoret, hvilket indebærer personaleledelse af medarbejdere spredt over regionen,
  • Monitorere den politiske, økonomiske og sociale udvikling i regionen med særligt fokus på arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedsparter,
  • Sikre en effektiv programmatisk og økonomisk monitorering af programmerne samt støtte partnerorganisationer i dette arbejde,
  • Opspore nye finansieringsmuligheder igennem kontakt med mulige donor organisationer/netværk, ambassader og EU-kontorer, samt bidrage til fondsansøgninger til indsatser i regionen,
  • Indsamle informationer fra regionen i samarbejde med kommunikationsafdelingen i København.
  • Samarbejde med DI om fælles aktiviteter samt netværke med andre danske organisationer og kontorer i regionen, herunder deltage i DAPP synergimøder.

Se den fulde jobbeskrivelse her.

Erfaring og kvalifikationer

Du er fleksibel, alsidig og kan tage ansvar for flere typer opgaver på et lille kontor i Tunis. Du sætter derfor pris på at have mange bolde i luften, som kræver lydhørhed, overblik og evne til at prioritere. Du er også indstillet på en del rejseaktivitet i regionen i forbindelse med jobbet.

Du har kendskab til udviklingspolitiske dagsordner samt anerkender fagbevægelsens værdigrundlag og arbejdsmarkedets betydning for udviklingslandene.  

Derudover har du følgende kvalifikationer:

  • 5-10 års erfaring med udviklingsarbejde, gerne i MENA og/eller inden for arbejdsmarkedsudvikling, og heraf gerne 3 års ledelseserfaring med personaleledelse,
  • Erfaring med ansvar for budgetlægning og økonomistyring af programmer og drift,
  • Politisk tæft – du kan forstå og sætte dig ind i arbejdsmarkedets parters forskellige politiske overvejelser og prioriteringer i regionen og i Danmark,
  • Kendskab til regionen og gerne udstationeringserfaring,
  • Du behersker engelsk og fransk i skrift og tale, kendskab til arabisk er en fordel.

Vi tilbyder

En spændende stilling, hvor du kommer helt tæt på den danske fagbevægelses udviklingsarbejde i MENA. Du vil efter en oplæringsperiode på to-tre måneder i hovedkontoret i København blive udstationeret i første omgang i to år.

Ansøgning og tiltrædelse

Ansøgningen og CV skal sendes til job@dtda.dk og mærkes ”Kontorleder” i emnefeltet senest d. 30. marts 2020 kl. 12.00

Opgiv venligst dit skype-navn i ansøgningen.

Tiltrædelse: Snarest muligt og senest d. 1. juni 2020

Løn: Efter kvalifikationer i henhold til Ulandssekretariatets Rådgivervilkår.

Vil du vide mere om vores arbejde i regionen kan du læser denne publikation om konsortiets arbejde i DAPP eller læse mere om programmet på vores hjemmeside.

Ulandssekretariatet er den danske fagbevægelses udviklings- og bistandsorganisation. Vi arbejder for at fremme demokrati, arbejdstagerrettigheder og arbejdsmiljø, styrke arbejdsmarkedet og bekæmpe fattigdom i udviklingslandene. Det gør vi ved at styrke fagbevægelsen i Afrika, Asien, Latinamerika og Mellemøsten for derigennem at påvirke rammebetingelserne for vækst og beskæftigelse og fremme anstændige arbejdsforhold.

Ulandssekretariatet, 3F og Dansk Industri samarbejder i et konsortium for at udnytte erfaringerne fra den danske model til at støtte forbedring af vilkårene på arbejdsmarkedet i udviklingslandene. Tilsammen arbejder konsortiet i 39 lande, hvor vi enten sammen eller hver for sig fremmer ordnede forhold på arbejdsmarkedet, social dialog mellem arbejdsmarkedets parter og bedre betingelser for ansvarlige virksomheder og bæredygtig vækst.

AddToAny

Share/Save